Respekt als Führungskraft bekomme ich aktiv von meinem Umfeld – In 13 Schritten zum Erfolg!
Eine „Führungskraft“ zu sein, das verlangt mehr als die Position eines Vorgesetzten. Gute Führungskräfte gewinnen ihre Autorität nicht aus ihrer hierarchischen Stellung heraus, sondern aufgrund ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen. Hierbei kommt der Respekt ins Spiel, denn durch Respekt erlangst Du “natürliche” Autorität.
Auf folgende 13 Dinge solltest Du achten, dann kommt der Respekt mit großer Wahrscheinlichkeit von selbst:
1. Gegenseitigkeit und Miteinander
2. Erfahrung
3. Expertise
4. Menschlichkeit/Empathie
5. Kritikfähigkeit
6. Humor
7. Zugehörigkeit
8. Berechenbarkeit
9. Zuverlässigkeit
10. Höflichkeit/Akzeptanz
11. Gerechtigkeit
12. Selbstbewusstsein
13. Optimismus
Du findest diese Eigenschaften wichtig und möchtest erfahren, wie man diese umsetzt und eine „natürliche” Autorität erlangt? Dann informiere Dich jetzt über das richtige Programm für deine Ziele.
