Programm Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Der erfolgreiche Einstieg in die anspruchsvolle Position der Führungskraft in Zeiten von New Work, dezentraler Führung und dem Übergang von Generationen.
Wir machen Sie fit für Führung!

Zielgruppe

Neue Führungskräfte ohne fundierte Führungserfahrung

Inhalte

Modul 1 – Grundsätzliches – Übersicht verschaffen

  • Sie lernen die Grundsätze der Führung kennen
  • Sie wissen, wie sich die Rolle/ Verantwortung einer Führungskraft im Unternehmen definiert und welche Messpunkte es gibt
  • Sie diskutieren, welche Stakeholder heute welche Erwartungshaltung haben und wie Sie diesen als Führungskraft begegnen können
  • Sie erfahren, welche Erkennungsmerkmale und KPI´s es für erfolgreiche Führungskräfte gibt

Modul 2 – Team kennen lernen, Team gewinnen

  • Sie erhalten Tipps, wie Sie sich erfolgreich auf die neue Aufgabe als Führungskraft vorbereiten
  • Sie erfahren, welche Informationen Sie auf der Sachebene sowie auf der persönlichen Ebene benötigen und wie Sie diese erhalten
  • Sie lernen, wie Sie Ihr Team oder einzelne Teammitglieder motivieren
  • Sie setzen sich mit einer erfolgreichen Zielerreichung auseinander und kommen dabei vom „warum zum wie“?

Modul 3 – Ziele definieren, Strategien entwickeln, Messpunkte KPIs

  • Sie setzen sich mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen auseinander.
  • Sie lernen, wie Motivationsgespräche geführt werden und welch wichtigen Anteil Loben hat.
  • Sie lernen, wie Zielvereinbarungen und Strategien erfolgreich gestaltet werden.
  • Sie gehen in praktische Übungen und probieren sich in der Gesprächsführung aus

foto Ralf Seveneick

Sie haben weitere Fragen oder wünschen eine Beratung

 Ihr Ansprechpartner
Ralf Seveneick
Gustav Käser – HansenBeck
Tel:+49 151 40554158

Gustav Käser Training International

Leistungspaket

  • Neues Spezial Programm/ Unterlagen für 3 Module
  • Bereitstellung aller Unterlagen in print und digitaler Form, inkl. GK Gadgets
  • Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung aller drei Sessions
  • Individuelle Beratung und Betreuung der Programm Teilnehmer*innen für die gesamte Programmlaufzeit von 8 Wochen
  • Durchsicht und Feedback zu den erarbeiteten Aufgaben und Hausaufgaben
  • Regelmäßiges Abgleich-Gespräch (Review und Preview)
  • Kontrolle der Zielerreichung der Teilnehmer*innen über die Entwicklungsphase hinaus
  • Mittagessen und Pausengetränke an den Präsenztagen

Termine

  TagZeit    
1. SessionDüsseldorfDi 27.09.2209.00 – 17.00
2. SessionOnlineFr 28.10.2209.00 – 12.00 / 13.00 – 16.00
3. SessionDüsseldorfDo 01.12.2209.00 – 17.00

Schulungsort

Düsseldorf – Die genaue Adresse wird noch bekannt gegeben

Investition

EUR 2.150,-  pro Teilnehmer + Mehrwertsteuer

Unsere Rechnungsstellung für die Trainingsdurchführung erfolgt am 30.08.2022 und ist fällig und zahlbar zum 27.09.2022.

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Ihre Ansprechpartner Ulrich Kikillus, Geschäftsführer Gustav Käser – HansenBeck

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