
Stellenanzeige: Coach, People and Business Developer
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Nachhaltigkeit und Klimawandel Die beiden großen Ziele und Herausforderungen der Gegenwart für die positive Zukunft. Wesentlich für die Natur und essenziell für Unternehmen in diesen
Ohne Abweichung von der Norm ist Fortschritt nicht möglich. Organisationen brauchen interne Freigeister und Weiterdenkerinnen: „Rebels at Work“ 1. Geht voran Jede Veränderung braucht Veränderer.
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“Stressprävention als Führungsaufgabe: Die Rolle von direkten Führungskräften bei der Bekämpfung von Burnout Konkret handelt es sich beim Burnout um eine Reaktion auf dauerhaften Stress
“Fünf Empfehlungen gegen Fluktuation und sinkende Produktivität Eine Studie zeigt: Durch die Corona-Krise hat nicht nur die Produktivität von Beschäftigten abgenommen – es droht Unternehmen
So bleiben “Homeworker” gesund und produktiv! Wer im Homeoffice arbeitet, ist gesundheitlichen Gefahren ausgesetzt, die sich auf den ersten Blick nicht erschließen. Diverse Studien und
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Ulrich Kikillus, Geschäftsführer
Gustav Käser – HansenBeck